普工/学徒工的工作职责有哪些

一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：按照生产作业指导书进行设备操作与产品加工
  2. 职责二：进行产成品的质量检查与记录
  3. 职责三：参与设备的日常维护与保养
  4. 职责四：协助技术人员进行新工艺的学习与实施
  5. 职责五：及时反馈生产过程中的问题与建议
  6. 职责六：参与班组会议与培训，提升个人技能

二、职责与日常任务详细说明

  1. 职责一：按照生产作业指导书进行设备操作与产品加工

    1. 日常任务与步骤：根据生产计划，按照作业指导书的要求，准备设备，进行调试并进行产品加工，确保生产流程的顺利进行。
    2. 协调沟通：与生产主管沟通，确认生产计划，必要时与设备维护人员沟通设备状态。
    3. 工作成果：完成的成品数量及其合格率，记录在生产日报中。

  2. 职责二：进行产成品的质量检查与记录

    1. 日常任务与步骤：定期对生产的成品进行外观及功能检查，记录检查结果，发现问题及时进行标识并报告。
    2. 协调沟通：与质检部门沟通，确保质量标准的理解一致，必要时与生产团队沟通处理措施。
    3. 工作成果：质量检查报告及产品合格证书。

  3. 职责三：参与设备的日常维护与保养

    1. 日常任务与步骤：根据设备维护手册，定期清洁、润滑及检修设备，确保设备正常运行。
    2. 协调沟通：与设备管理人员沟通，获取维护指导及排故支持。
    3. 工作成果：设备维护记录表及维护后的设备运行状态反馈。

  4. 职责四：协助技术人员进行新工艺的学习与实施

    1. 日常任务与步骤：参加新工艺的培训，记录学习要点，参与实际操作，确保新工艺的顺利实施。
    2. 协调沟通：与技术人员保持沟通，及时反馈学习中遇到的问题，确保技术支持的到位。
    3. 工作成果：新工艺实施记录及个人学习笔记。

  5. 职责五：及时反馈生产过程中的问题与建议

    1. 日常任务与步骤：在生产过程中，收集并记录问题，提出改进建议，向上级反馈。
    2. 协调沟通：与班组成员及主管沟通问题情况，确保信息流畅。
    3. 工作成果：问题反馈记录及改善建议汇总。

  6. 职责六：参与班组会议与培训，提升个人技能

    1. 日常任务与步骤：定期参加班组会议，分享工作经历及问题，积极参与培训课程。
    2. 协调沟通：与同事交流经验，向主管请教技能提升的建议。
    3. 工作成果：会议记录及个人培训证书。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

  1. 工作场景一：设备故障处理

    1. 背景与任务：在一次生产过程中，发现设备运行异常，生产进度受到影响。
    2. 行动与步骤：作为学徒工，我立即停止设备操作，并记录故障现象，向班组长报告。随后协助设备维护人员进行故障排查，按照操作手册进行必要的检查与调整。
    3. 沟通协调：与班组长和设备管理人员进行紧密沟通，确保及时获取技术支持。
    4. 工作成果：设备恢复正常运行，生产计划得以按期完成，故障处理记录被归档。

  2. 工作场景二：新工艺实施

    1. 背景与任务：公司引入一项新生产工艺，要求学徒工快速掌握并实施。
    2. 行动与步骤：我参加了技术人员组织的培训，认真记录新工艺的操作步骤。随后在技术人员的指导下进行实际操作，逐步熟悉新工艺的各个环节。
    3. 沟通协调：与技术人员保持密切沟通，及时反馈在实施过程中遇到的问题，确保技术支持。
    4. 工作成果：新工艺实施成功，提升了生产效率，相关的培训记录和实施反馈被整理成文档。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 绩效考核维度：
    1. 成品合格率：评估每月生产的合格产品数量与总生产数量的比率，通常要求达到95%以上。
    2. 设备故障率：记录设备在生产中的故障次数，低于行业平均水平。
    3. 学习能力与技能提升：根据参与培训的积极性及新技能掌握情况进行评价，通常通过考核或评估表格进行记录。
    4. 问题反馈的及时性与有效性：衡量反馈问题的速度及改进措施的有效性，通常要求在24小时内反馈。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 作业指导书：详细描述特定操作流程的文件，包含设备操作步骤、注意事项及安全规范等，以确保生产过程的标准化与安全性。
  2. 合格率：指在一定时间内生产的合格产品数量占总生产数量的比率，用于评估生产质量。
  3. 维护手册：提供设备维护及保养标准和步骤的文档，指导工作人员进行设备的日常维护与故障排查。