一、核心岗位职责清单

  1. 职责一：进行患者病史收集与评估，制定个性化理疗方案。
  2. 职责二：实施针灸及推拿技术，提供专业的理疗服务。
  3. 职责三：监测患者治疗过程，记录健康变化与反馈。
  4. 职责四：维护和管理理疗设备与工具，确保其正常使用。
  5. 职责五：开展健康教育与咨询，提供预防保健知识。
  6. 职责六：参与团队讨论与培训，不断提升专业技能。

二、职责与日常任务详细说明与展开

职责一：进行患者病史收集与评估，制定个性化理疗方案。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 与患者进行初步沟通，了解其基本信息与主诉。
    2. 询问患者的既往病史和家族病史，进行详细的问诊。
    3. 根据收集的信息进行身体检查，评估患者的健康状况。
    4. 制定详细的理疗方案，包括治疗方式、频率及预期效果。
  2. 沟通协调：
    1. 需与患者及其家属进行充分沟通，确保信息准确无误。
    2. 如有必要，与其他医疗专业人员（如医生、营养师）协调，以确保综合治疗方案的有效性。
  3. 交付物定义：
    1. 制定的理疗方案文档，包含患者病历、治疗计划及预期疗效。

职责二：实施针灸及推拿技术，提供专业的理疗服务。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 根据制定的理疗方案，准备针灸及推拿所需的器械。
    2. 在患者的同意下进行针灸或推拿操作，确保技术标准与安全规范。
    3. 观察患者在疗程中的反应，适时调整治疗方案。
  2. 沟通协调：
    1. 与患者保持沟通，了解其在治疗中的感受并及时调整。
    2. 与其他理疗师协作，分享治疗经验和技巧。
  3. 交付物定义：
    1. 治疗记录表，包括治疗时间、方式、患者反馈及疗效评估。

职责三：监测患者治疗过程，记录健康变化与反馈。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 定期评估患者在治疗过程中的健康变化，记录相关数据。
    2. 与患者进行治疗后的跟进，收集反馈信息。
    3. 及时调整治疗方案以适应患者的变化。
  2. 沟通协调：
    1. 与患者沟通治疗效果，确保患者对治疗过程的理解。
    2. 如有必要，与医疗团队讨论患者的反馈与治疗效果。
  3. 交付物定义：
    1. 健康监测报告，记录患者的治疗过程、变化及反馈信息。

职责四：维护和管理理疗设备与工具，确保其正常使用。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 定期检查和维护针灸、推拿等理疗设备，确保其功能正常。
    2. 清洁和消毒设备，确保符合卫生标准。
    3. 记录维护和检查日志，确保设备使用的安全性。
  2. 沟通协调：
    1. 与设备供应商沟通，确保设备的及时维护与更换。
    2. 与院方管理人员协作，确保设备管理流程的合规性。
  3. 交付物定义：
    1. 设备维护记录表，包含检查时间、维护内容及结果。

职责五：开展健康教育与咨询，提供预防保健知识。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 组织健康讲座，向患者及公众普及理疗知识。
    2. 提供个性化的饮食和生活方式建议，帮助患者改善健康。
    3. 通过问答互动，解答患者在健康方面的疑惑。
  2. 沟通协调：
    1. 与其他医疗专业人员合作，共同开展健康教育活动。
    2. 与患者保持良好沟通，了解其健康需求与愿望。
  3. 交付物定义：
    1. 健康教育材料，如宣传册、讲义或在线课程资料。

职责六：参与团队讨论与培训，不断提升专业技能。

  1. 日常任务与步骤：
    1. 定期参加内部培训与外部学习，提升专业知识与技能。
    2. 在团队会议上分享个人经验与案例，促进集体学习。
    3. 参与专业认证与继续教育，保持职业资质的有效性。
  2. 沟通协调：
    1. 与同事共享学习资源与经验，提升团队整体素质。
    2. 与专业机构联系，获取最新的行业资讯与培训机会。
  3. 交付物定义：
    1. 培训记录与学习总结，记录所学知识与技能的应用。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：患者理疗方案制定

背景与任务：某患者因颈椎病就诊，出现颈部疼痛及手臂麻木。在初次咨询中，理疗师通过详细询问病史，发现患者长期久坐，缺乏运动。

行动与步骤：

  1. 理疗师进行详细检查，评估患者颈椎的具体状况。
  2. 制定个性化的理疗方案，包括针灸与推拿结合的治疗计划。
  3. 讲解治疗过程及注意事项，确保患者充分理解。

沟通协调：

  1. 理疗师与患者及家属进行充分沟通，说明治疗目的与预期效果。
  2. 与其他专业人员（如物理治疗师）讨论患者的综合治疗方案。

工作成果：

  1. 提供给患者的详细理疗方案文档，随治疗进行定期评估与调整。

案例二：治疗效果评估与调整

背景与任务：某患者在接受一段时间的针灸治疗后，理疗师注意到患者的疼痛感并未显著改善。

行动与步骤：

  1. 理疗师与患者进行一对一的反馈沟通，了解患者的感受与变化。
  2. 通过重新评估治疗方案，决定增加推拿的频率，并调整针灸的部位。
  3. 记录患者的反馈与新的治疗方案，并向患者解释变更的原因。

沟通协调：

  1. 理疗师与患者保持高频率的沟通，确保患者对新方案的理解与接受。
  2. 与团队成员分享患者的案例，以便于共同学习和调整治疗策略。

工作成果：

  1. 更新的治疗记录表，包含新的治疗方案和患者反馈，确保治疗效果的持续评估。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

  1. 绩效考核维度：

    1. 患者满意度：通过问卷调查或访谈收集患者对治疗效果的反馈。
    2. 治疗效果指标：跟踪患者的康复进度，如症状减轻率、复诊率等。
    3. 专业技能提升：通过参加培训、获得专业认证及内部评估来衡量。

  2. 考核指标与数据标准：

    1. 患者满意度达标率：≥85%。
    2. 治疗效果明显的患者占比：≥70%。
    3. 每年参加至少2次专业培训及获得相关证书。

  3. 典型表现形式：

    1. 达成患者反馈良好且治疗效果显著的理疗师，通常会受到表彰或奖励。
    2. 积极参与团队培训并分享经验的理疗师，能够在绩效考核中获得加分。

五、关键行业或技术术语准确定义

  1. 针灸：中医传统疗法，通过在特定腧穴（经络上的特定点）上刺入细针，以调节体内气血、平衡阴阳，达到治疗疾病的目的。
  2. 推拿：中医按摩疗法，通过手法作用于患者的肌肉、关节和经络，以缓解疼痛、改善血液循环和促进身体康复。
  3. 理疗：结合多种物理手段（如针灸、推拿、热疗等）进行的治疗方法，旨在恢复、改善或维持患者的健康状态。

以上内容为针灸推拿（理疗保健）岗位职责与任务的详尽解析，帮助您全面了解该职业的关键要素及其职业发展方向。