一、职业定义与核心职责概述

空调工（技工）在中国职场中主要负责空调设备的安装、维护和修理。其核心职责包括根据设计图纸进行空调系统的安装，定期对设备进行检查与保养，及时排除故障，以及为客户提供技术咨询和服务。空调工的日常工作通常涉及到机械操作、电气连接和系统调试等技术性任务。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：60分
空调工的工作涉及大量的手工技能和机械设备操作。具体表现为设备的安装、调试与维修过程中，技工需要进行实地操作和体力活动，如搬运设备、使用工具等。因此，现实型的特征在该职业中占据主导地位，反映出实际操作能力和体力劳动的显著性。
研究型（I）权重：15分
虽然空调工的工作主要集中在实际操作上，但在故障排除和系统调试的过程中，技工需要进行一定的分析与问题解决。例如，技工需通过检测设备性能和分析故障原因来制定维修方案。这部分工作展现了研究型特征，但相较于现实型来说，权重较低。
艺术型（A）权重：5分
空调工的工作通常不涉及显著的创造性或艺术性任务。然而，在一些高端空调系统的设计与安装中，技工可能需要考虑空间布局的美观性，但这并不是该职业的主要职责。因此，艺术型的权重相对较小。
社会型（S）权重：10分
空调工在客户服务方面需要具备一定的人际沟通能力，尤其是在提供技术咨询和解决客户问题时。虽然该职业并不以社会型特征为主，但与客户及同事之间的协作和沟通仍然是其工作的一部分，因此该类型的权重有所体现。
企业型（E）权重：5分
空调工在日常工作中较少涉及到管理或领导职能。尽管在一些项目中可能需要协调工作安排，但整体上该职业的企业型特征表现不强。因此，该部分的权重保持较低。
常规型（C）权重：5分
空调工的工作需要遵循一定的规程和标准，尤其是在设备安装和维修时。然而，职业的日常实操性较强，使得常规型的体现相对有限。因此，该类型的权重也较低。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议

用户在分析空调工的霍兰德职业兴趣权重时，应注意以下几点：

不同企业、组织、部门及具体岗位的责任范围可能存在差异，因此该职业在不同情境下的职业兴趣权重结果可能会有所波动。
若用户期望进一步精确了解自身兴趣与职业匹配程度，建议前往权威性的职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行测量和核实，以获取更为准确的职业指导。