公关媒介/广告客户执行的霍兰德六个代码权重

一、职业简短定义与核心职责概述
广告客户执行（公关媒介）主要负责制定和实施广告客户的公关策略，维护客户形象，推动品牌传播。其核心职责包括与客户沟通需求、协调内部团队资源、制定媒介计划、监测和分析广告效果，以及组织和执行公关活动等。这一职业在中国职场中是连接广告客户与媒体、市场的重要桥梁，涉及多方面的市场调研与沟通协调。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：15分
广告客户执行的工作中较少涉及具体的操作或体力活动，主要是通过沟通和协调来实现目标。因此，现实型的权重相对较低。尽管在一些活动执行中可能涉及现场管理，但整体比重有限。
研究型（I）权重：25分
该职业需要进行市场分析、客户需求调研及广告效果评估，这些任务需要较强的分析能力和信息处理能力。因此，研究型的权重较高，反映了该职位对数据分析和理论探讨的依赖。
艺术型（A）权重：30分
广告客户执行需要较高的创造性，尤其是在制定公关策略和创意活动时，设计和创新能力是必不可少的。因此，艺术型的权重较高，突显了对审美和创意表达的需求。
社会型（S）权重：20分
该职业强调人际沟通与团队协作，需与客户、媒体、内部团队频繁互动，帮助客户实现其公关目标，因此社会型的权重显著，体现了对人际关系和服务他人的重视。
企业型（E）权重：5分
虽然广告客户执行需具备一定的市场意识和商业目标导向，但其在领导和决策方面的需求相对较低，因此企业型的权重较低，主要体现在对客户需求的理解与响应上。
常规型（C）权重：5分
在广告客户执行的工作中，虽然需要遵循一定的流程与规章制度，但由于工作的创造性和灵活性，常规型的权重相对较低，主要集中在文件记录和活动管理上。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议
用户应注意，不同企业、组织、部门及具体岗位的责任范围可能存在差异，因此该职业在不同情境下的职业兴趣权重结果可能略有波动。建议用户通过权威性的职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行测量和核实，以便深入理解自身兴趣与职业的匹配程度。这将有助于用户做出更为明智的职业选择与发展规划。