政府事务/社工的霍兰德六个代码权重

一、职业定义与核心职责概述
社工（政府事务）在中国职场中主要负责协调和推动社会政策实施、公共服务提供及社区发展等工作。其核心职责包括与政府部门、非营利组织及社区居民沟通，分析社会问题，设计社会干预方案，评估项目效果，并提供相关咨询与支持服务。社工在日常工作中需具备敏锐的社会洞察力与沟通能力，以有效服务于社会弱势群体。

二、霍兰德职业兴趣类型与权重分配

现实型（R）权重：10分
社工的工作较少涉及机械操作或体力活动，日常任务主要集中在与人沟通和协作，因此现实型权重较低。少量的现场服务活动，如社区调研、活动组织等会涉及一些实地操作，但总体占比不高。
研究型（I）权重：20分
社工在制定政策和服务方案时，需要进行大量的社会问题分析和数据研究。这包括对各种社会现象的理论探讨及评估现有项目的效果。虽然研究型的需求存在，但由于社工的工作更侧重于应用和实践，故权重适中。
艺术型（A）权重：15分
社工在工作中需要具备一定的创造性，以设计符合特定社区需求的服务项目或活动。这种创造性不仅体现在活动的设计上，还有在解决复杂社会问题时的创新思维。然而，艺术型的需求相较于其他类型并不是主导因素，因此权重较低。
社会型（S）权重：35分
社工的主要职责是服务他人和促进社会协调，工作中需要频繁进行人际沟通、团队协作以及教育引导。因此，社会型权重最高，体现出社工与个体及社区之间建立良好关系的重要性。
企业型（E）权重：10分
虽然社工需要与政府及非营利组织进行沟通与协调，但其工作并不以商业目标为导向，且管理和领导的需求相较于其他类型较低。因此，企业型权重较低。
常规型（C）权重：10分
社工在执行项目时需要遵循一定的政策规范和操作流程，但在整体工作中，常规型的要求并不是主导因素，因而权重较低。

三、对用户客观看待该职业霍兰德兴趣权重分析的建议
建议用户在考虑社工（政府事务）职业时，充分理解其职业兴趣权重的特点。不同企业、组织、部门及具体岗位责任范围可能存在差异，因此该职业在不同情境下的职业兴趣权重结果可能略有波动。若希望更准确地了解自身兴趣与职业的匹配程度，建议用户使用权威职业兴趣测评工具（如国内认可的职业测评系统或行业分析机构）进行专业测评和核实，以便于更好地规划职业发展路径。