一、核心岗位职责清单

职责一：设计并实施禽畜/水产养殖生产计划，以提高生产效率和养殖效益。
职责二：监测养殖环境及动物健康状况，及时发现和处理异常情况。
职责三：制定并执行饲养管理方案，确保饲料配比科学合理。
职责四：进行养殖数据的收集与分析，形成定期报告以供决策参考。
职责五：培训及指导养殖技术人员，提升团队整体技术水平。
职责六：协助进行养殖设施的建设与维护，确保生产环境安全与卫生。

二、职责与日常任务详细说明

职责一：设计并实施禽畜/水产养殖生产计划

日常任务与步骤：
1. 根据市场需求与养殖周期，制定详细的生产计划。
2. 确定养殖规模、品种选择及设备配置。
3. 定期评估生产计划的执行情况，并进行调整。
协调沟通：
1. 与市场营销部门沟通，了解市场需求变化。
2. 与设备供应商协调，确保设备及时到位。
工作成果：
1. 产出详细的生产计划书及执行情况报告。

职责二：监测养殖环境及动物健康状况

日常任务与步骤：
1. 定期检查养殖环境的温湿度、氧气含量等指标。
2. 观察禽畜/水产的行为与健康状况，记录异常现象。
3. 采取必要的防疫措施，确保动物健康。
协调沟通：
1. 与兽医或水产专家沟通，获取专业指导。
2. 与养殖员工沟通，确保信息传达准确。
工作成果：
1. 形成健康监测报告及环境监测记录表。

职责三：制定并执行饲养管理方案

日常任务与步骤：
1. 根据不同生长阶段制定饲喂计划，确保营养均衡。
2. 定期评估饲料质量及饲喂效果，进行调整。
3. 记录饲养数据，分析饲料转化率。
协调沟通：
1. 与饲料供应商沟通，确保饲料品质。
2. 与养殖人员协调饲喂时间与方式。
工作成果：
1. 饲养管理方案及饲喂记录表。

职责四：进行养殖数据的收集与分析

日常任务与步骤：
1. 定期收集生产、健康、饲料等数据。
2. 运用统计软件对数据进行分析，形成报告。
3. 提出改进建议，支持管理决策。
协调沟通：
1. 与数据分析团队沟通，确保数据分析的准确性。
2. 与管理层讨论分析结果，提供决策支持。
工作成果：
1. 养殖数据分析报告及改进建议书。

职责五：培训及指导养殖技术人员

日常任务与步骤：
1. 制定培训计划，安排技术培训课程。
2. 进行现场指导，帮助技术人员解决实际问题。
3. 定期评估培训效果，调整培训内容。
协调沟通：
1. 与人力资源部门协同，确定培训需求与资源。
2. 与技术团队沟通，获取培训反馈。
工作成果：
1. 培训计划及培训反馈报告。

职责六：协助进行养殖设施的建设与维护

日常任务与步骤：
1. 参与养殖设施的设计与选址，确保符合安全标准。
2. 定期检查设施的运行情况，及时进行维修。
3. 协助制定设施管理制度，确保安全运营。
协调沟通：
1. 与建设单位沟通，监督施工进度与质量。
2. 与后勤部门协调，保障设施维护所需资源。
工作成果：
1. 设施建设及维护记录表。

三、典型工作场景或真实案例举例说明

案例一：禽畜养殖生产计划实施

背景与任务：
某家禽养殖场面临市场需求波动，需重新制定生产计划以提高效益。

工作操作：
技术员通过市场调研与数据分析，制定了新的生产计划，明确养殖规模与品种选择。与销售部门沟通后，调整了出栏时间，确保在旺季提前上市。

沟通协调：
技术员与设备供应商协调，确保新设备按时到位，并与养殖人员详细讲解新计划。

工作成果：
最终产出了一份详细的生产计划书，销售额在调整后季度提升了15%。

案例二：水产养殖健康监测与应急处理

背景与任务：
某水产养殖场出现鱼群异常游动，技术员需立即调查并处理健康问题。

工作操作：
技术员迅速进行水质检测，发现氧气含量过低。采取措施增氧，并联系水产专家寻求解决方案。

沟通协调：
与养殖团队沟通，及时调整投喂时间，减少对水质的影响。

工作成果：
形成了健康监测报告，及时恢复了鱼群健康，减少了经济损失。

四、职责衡量方式与绩效考核标准说明

绩效考核维度：
1. 生产效率：生产计划的执行率与实际产出。
2. 健康管理：动物健康状况的监测与问题处理及时性。
3. 饲养管理：饲料转化率及饲养成本的控制。
4. 数据分析：数据报告的及时性与准确性。
考核指标与数据标准：
1. 生产计划执行率≥95%。
2. 动物健康异常处理的响应时间≤24小时。
3. 饲料转化率提升≥10%。
4. 数据报告完成率≥90%。
表现优异的典型形式：
1. 超额完成生产目标，减少饲养成本。
2. 提供准确的数据分析报告，为管理层决策提供有效支持。

五、关键行业或技术术语准确定义

饲料转化率：饲料转化率是指单位饲料所产生的动物增重或产出量，通常用来衡量饲料的使用效率。
氧气含量：指水中溶解氧的浓度，直接影响水生生物的生存与生长。
健康监测：对动物健康状态进行定期检查与评估的过程，确保及时发现并处理健康问题。