• 一、职业定义与专业需求分析

    人力资源总监(Human Resources Director)是企业内部负责全面人力资源管理工作的高级管理职位,该职务主要职责包括制定和实施人力资源战略、管理招聘与选拔流程、设计员工培训与发展计划、执行绩效管理、以及确保企业遵循劳动法规等
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