## 一、当前职业核心能力与优势的明确界定

在中国职场中，高级管理职位通常要求具备一系列核心能力和职业素养。这些能力不仅体现在管理技能上，还包括战略思维、跨部门协调、团队领导、财务管理、市场洞察及变革管理等。