## 认识职业胜任力与能力框架

职业胜任力是指一个人在工作中完成任务所需的综合能力，包括知识、技能和态度。它决定了个人能否高效、规范地完成职业要求。能力框架是对职业胜任力的系统梳理，将所需能力分解为具体指标，形成结构化