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人力资源管理常见问题与认知误区详解——高中生指南

认识人力资源管理——基础入门 人力资源管理是对企业员工的管理和开发,目的是提升员工绩效,实现组织目标。它主要包括招募合适人员、培训员工技能以及优化员工绩效。这门学科帮助企业有效配置人才资源,提高整体效率。 学习人力资源管理有实际价值。一方面,它培养管理和沟通能力;另一方面,有助于理解组织运作和团队协...

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